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お知らせ

第四期 一般事業主行動計画について

第四期 一般事業主行動計画について

「次世代育成支援対策推進法」「女性活躍推進法」に基づき、

株式会社ヨシケイ ライブリーでは、女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供と、社員の「仕事」と「家庭」の両立を支援する環境整備への取り組みを進めてまいります。

1、計画期間

令和2年6月1日~令和7年5月31日までの5年間(第4期)

2、内容

目標➀

年間3名以上を目標とし、特に出産や子育てによる退職者について、再雇用制度の実施を行う

《対策・スケジュール》

●令和2年6月  制度内容について改めて見直し、検討開始

●令和2年6月  制度の改定を行う

●平成2年6月  制度について改めて定めたものを社内掲示し、周知する

●平成2年7月以降 随時 希望する該当者を優先的に雇用する

目標②

年次有給休暇の取得率を70%にする

《対策・スケジュール》

●令和2年8月  年次有給休暇の取得状況を把握する

●令和2年9月  各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する

●平成2年9月  社内広報誌などで周知する