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お知らせ
2022.02.17
お知らせ
第四期 一般事業主行動計画について
第四期 一般事業主行動計画について
｢次世代育成支援対策推進法｣「女性活躍推進法」に基づき、
株式会社ヨシケイ ライブリーでは、女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供と、社員の｢仕事｣と｢家庭｣の両立を支援する環境整備への取り組みを進めてまいります。
1、計画期間
令和2年６月1日～令和7年５月31日までの5年間（第4期）
2、内容
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目標➀ 年間3名以上を目標とし、特に出産や子育てによる退職者について、再雇用制度の実施を行う |
《対策・スケジュール》
●令和2年６月 制度内容について改めて見直し、検討開始
●令和2年６月 制度の改定を行う
●平成2年6月 制度について改めて定めたものを社内掲示し、周知する
●平成2年7月以降 随時 希望する該当者を優先的に雇用する
《対策・スケジュール》 ●令和2年8月 年次有給休暇の取得状況を把握する ●令和2年9月 各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する ●平成2年9月 社内広報誌などで周知する |
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